La tensión que se vivía en torno a la situación de los trabajadores de la empresa Marengo comenzó a disiparse tras la audiencia celebrada este jueves en la sede local del Ministerio de Trabajo. En el encuentro, la firma dejó sin efecto las 60 suspensiones sin goce de sueldo que había comunicado días atrás, medida que afectaba prácticamente a la totalidad de su planta. Rafaela 4 de Julio de 2025 Marengo suspende a 60 trabajadores sin goce de sueldo   “Se han levantado las medidas de suspensión que en un principio había direccionado la empresa, en virtud de un principio de acuerdo con la entidad gremial”, confirmó Emiliano Mónaca, Director Regional, y agregó: “La empresa vino a esta nueva audiencia con un espíritu conciliatorio. Vamos camino a celebrar conversaciones en el ámbito privado para luego transformar ese acuerdo en uno homologado por el Ministerio”. El cambio de actitud de la empresa sorprendió gratamente. “Entender al otro, fortalecer el diálogo y buscar soluciones razonables fue clave. Estamos hablando de familias, de puestos de trabajo. Afortunadamente, hubo un giro que permitió pensar otras alternativas”, destacó Mónaca. Provinciales 8 de Julio de 2025 Marengo: el conflicto por ahora sigue sin resolverse y pasó a cuarto intermedio   Por su parte, Mariangeles Miconi, coordinadora local, remarcó la importancia de lo logrado: “El resultado de la audiencia de hoy fue muy positivo. Se garantizó el cobro del sueldo completo del mes de julio, retrotrayendo las suspensiones y adelantando vacaciones como herramienta para acompañar la situación de la empresa”. Con este entendimiento, la relación laboral se mantiene vigente y los trabajadores conservarán sus ingresos. “A partir del 14 de julio los empleados comenzarán su período de vacaciones. Mientras tanto, seguimos negociando bajo el marco del artículo 223 bis de la Ley de Contrato de Trabajo”, detalló Miconi. Entrevista completa: Emiliano Mónaca y Mariangeles Miconi - Se resolvió el conflicto en la Empresa Marengo
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