A finales de septiembre, la Secretaría de Producción, Empleo e Innovación de la Municipalidad lanzó el programa "Constructoras" con el objetivo de proporcionar formación en oficios tradicionalmente dominados por hombres a mujeres de la ciudad. Este innovador programa, desarrollado en colaboración con la Universidad Tecnológica Nacional (UTN) local y el sindicato de Luz y Fuerza, ofrece capacitación en áreas como Electricidad, Albañilería, Colocación de Cerámicos, Construcción en Seco, Logística y Almacenamiento, y Manejo de Equipos de Construcción. Más de 70 mujeres de la ciudad participan activamente en estos ciclos de formación, que tienen como meta principal crear nuevas oportunidades laborales para las mujeres locales. Esta iniciativa surge como respuesta a los desafíos identificados en estudios realizados en la ciudad, que revelan las dificultades adicionales que enfrentan las mujeres para acceder a empleos dignos. Para abordar esta problemática, la Municipalidad ha colaborado estrechamente con diversas instituciones y empresas locales. La construcción se identificó como un sector con potencial para ofrecer empleo a mujeres desempleadas, y se establecieron estos programas de formación para ayudar a cerrar la brecha de género en el mercado laboral. Programa Constructoras     Para garantizar la realización de estas capacitaciones, el gobierno municipal gestionó fondos a nivel nacional. Estos recursos cubren los gastos asociados, como honorarios, insumos y herramientas, asegurando que la participación en estos programas de formación sea completamente gratuita para todas las mujeres interesadas. Susana Keller, docente de la UTN, compartió su entusiasmo por el curso y destacó la oportunidad de colaborar con la municipalidad en iniciativas como esta. "La idea del curso es construir un baño en la universidad, desde la perfilería y la estructura de tabiques hasta el revestimiento interno. Estamos encantados de colaborar con la comunidad y ofrecer estas oportunidades de capacitación", comentó la docente. Esta colaboración entre la academia y el gobierno local subraya el compromiso conjunto para crear un futuro laboral más inclusivo y equitativo para todas las mujeres de la ciudad.
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