La Red de Mujeres Municipales y Comunales y la Secretaría de Política de Género de FESTRAM (Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales) hizo público su repudio a "las medidas arbitrarias del Gobierno Municipal de la Ciudad de Funes, pues nuevamente, avanza sobre una trabajadora que pierde su fuente de trabajo y además agudiza su situación de salud".   Agregó la entidad que "en el mismo orden, es importante establecer que, en el contexto previo a la cesantía, la trabajadora se encontraba con licencia por motivos de salud. Ella hizo denuncias por malos tratos persecución e intimidaciones y acudió a diversos estamentos, sin embargo, se comunicó la cesantía de la misma en flagrante violación a la Ley N° 9.286 y Constitución Nacional, agudizando la conflictividad y transmitiendo la poca y nula intención de resolver los problemas planteados". "Asimismo, desde la Secretaría de Política de Género de FESTRAM bregamos permanentemente por ambientes laborales libres de acosos y de violencias, por ello es indispensable evidenciar que la compañera trabajadora integrante de la Comisión Directiva (Ley 23551), previo a la cesantía, estaba siendo hostigada y desacreditada en su honor y desempeño laboral sin ningún tipo de protección a su salud física, psíquica y social", sostuvo la declaración. "Del mismo modo, exhortamos al Municipio de la Cuidad de Funes al cumplimiento del Convenio 190/2019 en el ámbito de su jurisdicción, dado que sin duda las Violencias y Acosos en todas sus formas constituyen un problema de salud y seguridad en el Trabajo, y como tal se deben arbitrar todos los medios para la prevención y erradicación del mismo en los espacios laborales, es preciso integrarlo y reconocerlo como un factor de riesgo psicosocial", consideró más adelante. "Por lo cual ratificamos nuestro acompañamiento a la trabajadora afectada y a los trabajadores, que día a día, deben laborar en dichas condiciones", enfatizó. "Nos solidarizamos con la compañera y acompañamos al Sindicato ASOEM en su reclamo, que debería ser la actitud de todx la ciudadanía de Funes, en el entendimiento que el trabajo digno y decente (ODS 8 Agenda 20/30) es la base de nuestra integridad, que brinda estabilidad a toda persona y en este contexto de crueldad organizada y violencia social no podemos quedar indiferentes a los embates de nuestros derechos laborales", expuso finalmente la FESTRAM.
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